張瑞明 Echo Chang｜專業人力資源管理

景氣回春，國內科技大廠擴大招募人才，台積電董事長張忠謀昨天宣布增加2400名正職員工，取代部分派遣人力；友達光電將進用以大學準畢業生為主的2500名員工，聯電南科廠增加1000名工程師。
台積電表示，新增職缺有機台保養、廠內晶圓運送、資訊系統及行政人員，將公開對外招募，正在公司服務的派遣人員有優先參與招募的機會。
【2010-03-12/聯合晚報/A14版/焦點】
Echo之評論：
勞動派遣之所以存在，是因為勞動派遣可以增加企業用人之彈性，滿足企業短期用人之需求；然而勞動派遣被廣泛誤用與濫用，變成企業降低用人成本之手段。台積電以正職員工取代派遣員工，是我國勞動派遣的轉淚點，值得讚揚，可惜媒體沒有重視這個轉變的意義，報導的版面很小，還只是綜合報導的一小部份。