張瑞明
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臉書：https://www.facebook.com/echo.chang.hr
網誌：http://blog.xuite.net/echohr/papersharing
尾牙是「台灣人的勞動節」，是應該讓勞動者感受到被關懷、被肯定、有尊嚴、真歡喜的一天。然而企業的尾牙卻常常陷入各種迷思：尾牙當中經營者大顯身手，讓勞動者淪為配角。
01/30參加一場別出心裁的尾牙，能以員工為主體，沒有言不及義或言過其實的繁文縟節與官方語言，讓員工真正感受到被關懷、被肯定、有尊嚴、真歡喜，令我深深感動。尾牙之前為2.5小時的績優表揚大會，表揚團隊，也表揚個人。主辦單位善用資訊科技，精心製作優良事蹟影片，現場播放，然後頒獎，讓得獎者備感榮耀。影片言之有物，舉證歷歷，吸引全場注目，聚精會神觀賞，津津有味，絕無冷場。影片逐一列舉得獎者創新變革的具體事證與卓越績效，以及滿滿的主管、同事、客戶讚美與期待，讓被表揚者感受到天道酬勤、功不唐捐，讓出席者感受到公司欣欣向榮、蒸蒸日上，更有信心迎向2015年。
尾牙的十項迷思：http://blog.xuite.net/echohr/papersharing/41367796
2015/01/30下午參加一場別出心裁的尾牙，以員工為主體，讓員工真正感受到被關懷、被肯定、有尊嚴、真歡喜章預存
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