張瑞明 Echo Chang｜專業人力資源管理

1. 不但會讓被裁員工難以心服，含恨、含悲而去，至引起爭議；
2. 更會讓留任員工心寒、心灰意冷，造成人力精簡的負面效應，甚至紛紛求去。

結果，根本未達到人力精簡的目的：『所有工作都是必要工作，所有人員都是適合人員』 。