張瑞明 Echo Chang｜專業人力資源管理

張瑞明  
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讚美對優秀員工的傷害
1.言過其實的讚美：讓員工感覺良好，恃寵而驕、得意忘形、膽大妄為。正確的讚美是讓員工感覺正確，不是感覺良好。
2.公開場合的讚美：讓主管感到威脅，讓同事感到嫉妒，因此而被孤立。正確的讚美是讓員工感受深刻，他人感到平衡。