張瑞明 Echo Chang｜專業人力資源管理

最難的是「討厭對方的行為，並不代表要討厭對方這個人」，如果對方的傷害行為強度過強，或頻率過高，我們不但會討厭對方的行為，也會討厭對方這個人，這時候彼此的關係就回不去了。因此話到嘴邊留三分，事經三思而後行，也就是人情留一線日後好相見。